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Pour avoir la Prime à l'Emploi, il suffit de remplir correctement la déclaration pour l'impôt sur les revenus.
La Prime à l'Emploi est calculée automatiquement, et sera déduite du calcul des impôts ou payée par chèque par l'administration fiscale.
N'oubliez pas de bien remplir les cases AV à QV ou AX à QX de votre déclaration de revenus (activité salariée) ou les cases NW à PW ou NV à PV (activité non salariée), et de bien cocher la case "travail à temps plein toute l'année" si nécessaire.

Contrat emploi : Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE)
Recherche d'emploi : Condition de recherche d'emploi
Salarié à domicile : Emploi d'un salarié à domicile : embauche directe
Fonction publique territoriale : Résorption de l'emploi précaire : fonction publique territoriale
Précarité : La prime de précarité d'emploi de 10% est-elle due dans le cadre des contrats aidés ?

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Emploi : dernières nouvelles

Immobilier : congé maternité et grossesse, quels sont les avantages prévus par votre convention collective ? La Convention collective nationale de l'immobilier, des administrateurs de biens, des sociétés immobilières et agents immobiliers (IDCC n°1527) prévoit des dispositions particulières en matière de congé maternité.  Si vous êtes enceinte ou que vous adoptez un enfant et relevez de cette convention, il y a certains avantages que vous devez connaître, notamment ceux relatifs au salaire et au temps de travail. Découvrez sans plus attendre les garanties qui ont été négociées pour vous ! voir JuriTravail.com
Membres du CE : comment utiliser vos budgets en 2017 ? En tant que membre du comité d'entreprise, vous êtes chargé d'assurer, de contrôler et de participer à la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies au sein de l'entreprise, peu importe le mode de financement. Vous commencez donc à faire le point sur les budgets de l'année 2016, afin de préparer ceux de l'année à venir. Dans cette perspective, vous amorcez donc la planification des activités sociales et culturelles que vous allez mettre en place en 2017 pour le personnel de l'entreprise, leur famille et les stagiaires. Comment planifier les dépenses de fonctionnement ? Comment bien respecter le principe de dualité des budgets ? Voici quelques conseils pour vous accompagner. voir JuriTravail.com
Harcèlement moral : s’exonérer de sa responsabilité c’est désormais possible ! Remarques désobligeantes, intimidations, insultes et bien d'autres...le harcèlement moral en entreprise s'est développé ces dernières années et concerne de plus en plus de salariés. En tant qu'employeur vous êtes tenu d'une obligation de sécurité de résultat à l'égard de vos salariés, notamment en matière de harcèlement moral. Si jusqu'à présent, votre responsabilité était presque automatiquement engagée, en cas de faits avérés de harcèlement dans votre entreprise, même en ayant pris toutes les mesures pour faire cesser cette situation, vous pouvez désormais vous exonérer de votre responsabilité. Découvrez comment ! voir JuriTravail.com
Actualité accident du travail / la faute inexcusable de l'employeur reconnue pour deux salariés intoxiqués par des pesticides Par jugements du 11 septembre 2014 et du 22 septembre 2016 le tribunal des Affaires de sécurité sociale de Saint-Brieuc a reconnu la faute inexcusable de l'employeur pour deux salariés de la société Eolys, devenue filiale de Triskalia, groupe agroalimentaire breton, et les a indemnisé du préjudice subi, à hauteur de 110.000 euros chacun. voir JuriTravail.com

Prime pour l'emploi - Textes de référence

En résumé...

La Prime Pour l'Emploi aide les gens qui travaillent ou recommencent à travailler. Cette une prime permet de donner un "coup de pouce" aux bas salaires. L'esprit, inspiré du modèle anglais, est d'éviter les situations ou l'on gagne moins d'argent se remettant à travailler. La somme calculée est donc un cadeau, offert, par une réduction d'impôt. Si vous n'aviez pas ou peu d'impôt à payer, c'est l'administration fiscale qui vous donnera un chèque.

A savoir

Si vous avez déjà touché la prime pour l'emploi, un système de paiment mensuel est mis en place pour les années suivantes.
La Prime Pour l'Emploi peut aussi être donnée à des personnes sans emploi, selon les revenus d'activité touchées dans l'année.

Pour qui est la prime pour l'emploi ?

  • Il faut qu'au moins une personne du foyer travaille.
  • Le travail peut être à temps plein ou à temps partiel.
  • La travail peut être salarié dans le public, salarié dans le privé, ou libéral, indépendant (artisan, etc...).

Bien entendu, il faut résider en France !

Quelles sont les conditions de revenus pour la prime pour l'emploi ?

D'après le barème 2007 sur les revenus 2006, qui sera légèrement mis à jour pour 2008, il faut :

  • au minimum 3695 euros de revenus d'activité pour chaque personne qui travaille
  • au maximum 17227 dans le cas d'un célibataire, veuf, divorcé
  • au maximum 17227 par personne dans le cadre d'un couple marié ou les deux travaillent
  • au maximum 26231 dans le cas d'un couple marié ou un seul travaille

Quel est son montant ?

Pour le détail des calculs de la prime pour l'emploi, le plus simple est d'utiliser le formulaire ci-dessus. Indiquer votre situation, et en un seul clic, la prime pour l'emploi est calculée.

Le montant de la PPE individuelle est calculé en pourcentage du revenu d'activité déclaré. Le barème officiel de la prime pour l'emploi est donné ci-dessous.

Tableau du ministère de l'emploi Impôts et crédit avec Optim-crédit

Comment recevoir la Prime Pour l'Emploi ?

Si vous avez déjà reçu la prime pour l'emploi

Vous pouvez recevoir la prime mois par mois, la prime étant estimée selon celle de l'année précédente.

Si vous n'avez pas reçu la prime pour l'emploi

Si vous payez des impôts sur les revenus, la Prime Pour l'Emploi sera directement déduite de l'impôt sur les revenus.

Si vous ne payer pas d'impôt sur les revenus, ou moins que votre prime pour l'emploi, le Trésor Public vous payera par chèque ou virement au plus tard le 15 septembre.

Sans Emploi ?

En cas de perte d'emploi, il faut se renseigner sur l'allocation de retour à l'emploi (A.R.E.), qui est le nouveau nom, dans le Pôle Emploi, des ASSEDICS ou allocations chômage pour les demandeurs d'emploi. 

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Date du jour : 27/09/2016 - 00:24